* Alerta ante discriminación.
* Los profesionales y empresarios turísticos debemos prevenirla.
* La labor del CONAPRED y de organizaciones sociales como “Diversión sin Discriminación.”
Hace unas semanas trascendió en la prensa nacional un caso muy irritante de discriminación por parte del centro deportivo llamado “Club Sports World”, que a pesar de anunciarse como empresa “incluyente”, negó el uso de sus instalaciones al señor Joaquín Alva Ruiz-Cabañas, quien se dió de alta en el Club desde julio de 2006, utilizando indistintamente las instalaciones tanto de Satélite como de San Ángel, hasta el día 18 de enero, en que le fué impedido el acceso por parte del señor Eugenio Samperio, Gerente General del Club, aduciendo que las instalaciones del establecimiento no están adaptadas para sillas de ruedas y que el personal no está capacitado para atender a personas con discapacidad.
En todo momento Alva Ruiz-Cabañas indicó a los funcionarios del Sports World que el no requería de ninguna adaptación e incluso ofreció firmar una responsiva notariada en la cual él liberaba de toda responsabilidad a Sports World en el evento de cualquier accidente. De todas maneras fué dado de baja del Club.
El caso fué desde luego atendido por el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación, (CONAPRED), institución que acertadamente dirige Don Gilberto Rincón Gallardo y que tiene como objetivo precisamente el luchar contra cualquier forma de discriminación.
Es importante que el medio recreativo, de ocio y de turismo se sensibilice y tome puntual conocimiento de que ya existe en México legislación para combatir la perniciosa práctica de la discriminación, y que también existen autoridades especialmente orientadas a luchar contra ella, así como Organizaciones Sociales que buscan concientizar a la sociedad para que no permita tal tipo de abusos, procurando que éstos sean denunciados.
La mayor parte de los empresarios turísticos y de la recreación, afortunadamente tiene conciencia de que nuestra actividad implica, por propia definición, la maravillosa experiencia de convivir y contrastar amigablemente con diferentes cosmovisiones, origenes étnicos, religiones, preferencias sexuales, modos de pensar y situaciones socioeconómicas. Sin embargo, no faltan algunos por ahí que, sobre todo en establecimientos de la vida nocturna como discotheques o espectáculos, tienen la perniciosa costumbre de condicionar el servicio, o simple y llanamente realizan selección de clientela, creyendo que es una práctica “normal” que se realiza “en todos los antros” a discreción del dueño, del administrador o de los “cadeneros”.
Debe entenderse cabalmente que a partir de la reciente modificación al Art. 1º de nuestra Carta Magna y de la consecuente Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, tales conductas son constitutivas de delito y por lo tanto punibles penalmente.
Además de ésto, cabe hacer notar que los medios están cada vez más alertas a este tipo de situaciones, por lo que la mala imagen que resulta de discriminar puede ser terrible y marcar para siempre al establecimiento que permita o fomente que sus empleados la realicen.
Para denunciar cualquier tipo de discriminación el CONAPRED pone a disposición los teléfonos 01 800 5443 0033 y 52 03 33 55, así como su página web www.conapred.org.mx
Por su parte, para denunciar conductas discriminatorias en el medio recreativo, de entretenimiento y turístico, la Organización Social “Diversión sin Discriminación” pone a sus órdenes el correo electrónico cturistica2003@yahoo.com y el cel. 04455 85090116.
+Esta columna desea rendir pequeño pero sentido homenaje a Don Antonio Enriquez Savignac, Visionero Constructor de Ciudades; quien hiciera del Futuro, el PRESENTE para millones de mexicanos que gracias a él, ven ahora en el turismo su forma de vida. Q.E.P.D.
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